武汉三江航天房地产开发有限公司诚聘
武汉三江航天房地产开发有限公司成立于1994年,注册资本5600万元,开发资质等级为二级,06、07年连续被评为武汉市综合开发实力前20强企业。公司已成功开发仁桥新村、航天花园、航天星苑、航天嘉园、孝感·航天花园、蔚蓝新都等项目，现在建项目有40万方高档商住社区航天双城、18万方高档住宅区航天·银湖湾和40万方复合商业项目宜昌商业步行街，正在规划建设中的项目有航天花园四期、航天嘉园二期、孝感孝天路项目等，土地储备3000多亩。
现因公司发展需要，诚聘有志之士加盟：
总工程师（1名）：工民建相关专业本科以上学历，10年以上房地产公司总工程师工作经验，具备较强的全面管理工程项目的能力，精通房屋建筑相关理论和专业知识，较强的技术指导、沟通、组织协调、管理监督、分析决策及解决问题的能力，对工程中的设计，审图，结构，施工，审计，预算等有清晰的辨别及纠正能力，对合同审查、工程造价、核算材料、品牌使用等方面有专业的辨别能力。
中层管理类
项目副总监（1名）：28—45岁，工民建或建筑相关专业本科以上学历，5年以上房地产公司项目总监工作经验，曾有管理过高层或10万平方米以上项目的工作经历，具有先进的房地产开发和工程建设理念，广泛的工程建设理论知识和技术管理专业知识，良好的组织管理能力、协调能力和沟通能力。可驻异地者优先考虑。
宜昌项目技术总监（1名）：50岁以下，工民建及相关专业本科以上学历，8年以上房地产大型项目管理工作经验，熟悉现行建筑结构设计和施工的规范和规程，有丰富的建筑结构设计及施工管理经验，具备良好的沟通能力、工程技术能力、组织控制能力和决断能力。
项目发展部副部长（1名）：50岁以下，规划类相关专业本科以上学历，有5年以上大型房地产公司规划设计管理工作经验，成功主持过2个以上大型项目的规划、设计管理工作，熟悉房地产开发前期工作流程和有关法律规程，具有较强地沟通能力和组织协调能力。
营销部副部长（1名）：28～40岁，营销或相关专业本科以上学历，5年以上房地产营销部门管理工作经验，组织过2个以上大型房地产项目策划、推广和销售，熟悉湖北房地产市场和营销策划、销售等业务流程，具有较强的管理能力、沟通能力和表达能力。
财务部副部长（1名）：财务专业本科以上学历，5年以上房地产公司财务管理工作经验，精通现代财务管理理论知识，具备娴熟的财务管理基本技能与知识技巧，熟悉国家财税政策，精通企业税务筹划，能熟练使用财务软件，具有较强的应变能力、沟通能力和组织协调能力。有上市企业财务管理者优先。
综合管理类
质体管理（1名）：35岁以下，管理类相关专业专科以上学历，3年以上房地产行业质量体系管理工作经验，熟悉GB/T190012000质量体系文件标准，工作细致、认真，具有较强的沟通能力、协调能力和执行能力。
计划管理（1名）：35岁以下，工程相关专业专科以上学历，2年以上房地产公司计划管理工作经验，熟悉房地产行业开发流程和各业务模块，有房地产公司经营计划编制和执行过程控制的工作经验，具备良好的沟通能力、战略思维能力、协调能力和写作能力。
品牌管理(1名)：本科以上学历，2年以上企业品牌管理或广告策划经验，具备现代管理知识，熟悉房地产开发流程和策划工作流程，具备良好的审美能力，沟通能力和协调能力。
行政管理（1名，工作地点宜昌）：管理类相关专业专科以上学历，2年以上相关工作经验，能熟练运用OFFICE、WORD等办公软件，具有良好的组织安排能力、沟通协调能力和文字表达能力。
财务类
会计（3名）：35岁以下，会计类相关专业本科学历，3年以上房地产公司财务或审计工作经验，熟悉国家现行房地产财务和税收法规，能熟练使用财务办公软件，具备良好的职业操守和敬业精神。
工程类
造价工程师（4名，其中土建、安装各2名）：25～45岁，工程类相关专业专科以上学历，5年以上工程造价管理工作经验，熟悉各种材料市场价格和造价等法规文件，具有较强的项目管理、沟通、协调和谈判能力，同时能独立处理造价技术问题。有注册造价工程师执业资格者优先考虑。
招投标管理（2名）：建筑工程相关专业专科以上学历，2年以上招投标管理和供方管理工作经验，熟悉招标工作流程和相关法规政策，熟练掌握各种工程类、服务类招标工作的相关知识，具备较强的语言表达能力、组织协调能力和团队合作精神。
建筑设计管理（2名）：建筑设计、城市规划相关专业专科以上学历，熟悉建筑、规划设计管理工作，并具备较强的方案评审、图纸审核、市场分析及品质把控能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件。持有建筑师资格证书者优先考虑。
现场管理（土建工程师2名、水电工程师5名）：25～40岁，工程类相关专业专科以上学历，3年以上大型房地产开发项目现场管理工作经验，熟悉工程规范及施工工艺，有能力对工程进度、质量、安全、投资控制等相关工作进行有效的协调监督，具备较强的沟通、协调和表达能力。
商业、营销类
策划经理（商业1名）：房地产相关专业专科以上学历，有4年以上商业地产策划工作经验，精通项目整体策划和推广实施工作，了解商户基本需求和熟悉商业策划流程，熟悉武汉市商业地产环境，具有较强的沟通能力、表达能力和编写报告的能力。
招商经理（商业1名）：房地产相关专业专科以上学历，有4年以上商业地产项目招商经验，对品牌具有较强的认知和分析能力，有较强的招商工作能力和专业技巧及丰富的商业客户资源，具备敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调及市场开拓能力。
营销策划主管（2名）：营销类或房地产相关专业专科以上学历，3年以上房地产营销策划工作经验，至少参与过2个以上房地产营销策划个案，熟悉房地产项目开发程序和市场行情，具备较强的项目系统策划能力、创新能力、文案撰写能力和谈判组织能力。
销售主管（1名）：25岁以上，专科以上学历，3年以上销售管理经验，具有较强的团队管理能力、沟通能力和协调能力。
物业类
物业公司管理处主任（1名）：大专以上学历，5年以上房地产物业行业工作经验， 2年以上管理建筑面积10万方以上的住宅或商业物业的经验，熟悉物业管理企业质量认证体系与标准，具备较强的管理、组织、协调沟通和文字处理能力。
物业公司品质管理（1名）：本科以上学历，5年以上物业管理经验，其中担任大型物业公司品质经理2年以上，熟悉物业管理政策相关法律、法规，有较强的组织、管理、协调能力和文字处理能力。
物业公司客服管理（2名）：房地产相关专业专科以上学历，3年以上物业管理客户服务工作经验，具备物业管理、物权法理论知识，具备较强的团队精神、沟通和协调能力。有物业管理上岗证者优先考虑。
管理处客服主管（3名，其中1名工作地点在宜昌）：房地产相关专业专科以上学历，3年以上物业客服管理经验，熟悉物业管理法律法规，具有较好的口头表达能力、文字能力、人际沟通能力和良好的团队合作意识。有物业管理员上岗证者优先考虑。
管理处维修主管（2名）：机械、电气等相关专业大专以上学历，3年以上物业项目工程与设备管理经验，具有较强的维护管理能力、组织协调能力和处理突发事件的应变能力。
其他类
司机（1名）：男性，22—40岁，B照以上，4年以上驾龄，家住汉口者优先考虑。
公司地址：武汉市江汉区常青路45号科工大厦3楼（复兴村站下车）
联系人：企业管理部苏小姐
电话：027-83562435
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