随着公司的快速发展，原有的管理体制已不能适应房地产行业的激烈竞争。今年3月份，公司在管理模式改革、创新上迈出了坚定的一步，与北京兰德嘉华管理咨询有限公司签定了管理咨询合同，咨询内容主要包括组织机构设计、公司薪酬及考核管理体系等。目前管理咨询工作已基本结束，通过此次愉快合作，双方形成了长期战略合作伙伴关系。